Onlineseminar: Die wirksame Abmahnung und Kündigung in der Praxis
Viele verhaltensbedingte Kündigungen scheitern leider aufgrund formaler Mängel vor Gericht. Im Ergebnis sind hohe Abfindungszahlungen oder die zwangsweise Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses die Folge.
Der Dozent zeigt Ihnen, welche taktischen und vor allem rechtlichen Erfordernisse Sie zu beachten haben, damit Sie verhaltensbedingte Kündigungen effektiv und rechtssicher vorbereiten können und wie Sie dabei Fehler - insbesondere bei vorausgegangenen Er- und/oder Abmahnungen - vermeiden.
Das Seminar ist anschaulich und praxisgerecht aufgebaut. Der erfahrene Referent bringt aus der Personalpraxis und Rechtsvertretung viele Beispiele ein, denn er weiß, worauf es hier ankommt und was Sie unbedingt beachten müssen. Daher thematisiert er nicht nur die rechtlichen Voraussetzungen einer verhaltensbedingten Kündigung, sondern speziell auch das taktische Vorgehen bei Bekanntwerden von Fehlverhalten. Die betrifft die Vorbereitung beweissichernder Personalgespräche bis zum Finden einer einvernehmlichen Regelung (z. B. durch Aufhebungsvertrag).
Neben der Beteiligung der Personalvertretung werden auch Sonderfälle wie die Beteiligung des Integrationsamtes und der Ausspruch einer Verdachtskündigung eingehend erörtert.
Inhalt
- Vorgehen/Abläufe im praktischen Personalmanagement bei Kenntnis über Verhaltensprobleme von Beschäftigten
- Effektiv Personalgespräche vorbereiten und durchführen
- Prozesstaugliche Aktennotizen/Beweissicherung etc. erstellen
- Wirksame Erteilung von Er- und Abmahnungen
- Formfehler bei Kündigungsausspruch vermeiden
- Beteiligung der Personalvertretung
- Kündigungszustimmung durch das Integrationsamt
- Sonderfall "Verdachtskündigung"
- Wirksames Nachschieben von Kündigungsgründen
- Wirksam Aufhebungsverträge schließen
Zielgruppe
Führungskräfte, Mitarbeiter*innen der Personalverwaltung
Technische Voraussetzungen
Wir verwenden für dieses Seminar Cisco Webex. Sie müssen Cisco Webex nicht auf Ihrem Endgerät installieren, sondern erhalten 1-2 Wochen vor dem Onlineseminar einen Link mit Zugangsdaten, über den Sie sich in das System einwählen können. Sie benötigen lediglich eine stabile Internetverbindung.
Eine Kamera ist nicht zwingend erforderlich. Ein Mikrofon ist erforderlich, falls Sie Fragen an die Referenten stellen möchten.
