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04. Juli 2024
KAV-InfoGeringfügig Beschäftigte
BAG, Urteil vom 18.01.2023 - 5 AZR 108/22 -
Geringfügig Beschäftigte sind teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer i.S. d. § 2 Abs. 2 TzBfG. Diese dürfen wegen der Teilzeitarbeit nicht schlechter behandelt werden als vergleichbare vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmer*innen, es sei denn, dass sachliche Gründe eine unterschiedliche Behandlung rechtfertigen. Ein unterschiedliches Arbeitspensum zählt nicht zu diesen Gründen, ebenso wenig die besondere steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung geringfügig Beschäftigter.
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30. Januar 2024
DownloadGeringfügig Beschäftigte auf 538 Euro-Basis (Stand: Januar 2024)
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30. Januar 2023
KAV-InfoHinweise zur „Midijob-Regelung“
Die Spitzenorganisationen der Sozialversicherung haben aufgrund der Erhöhung der Entgeltgrenze für Beschäftigungen im Übergangsbereich ihr Gemeinsames Rundschreiben vom 16.08.2022 überarbeitet.
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14. November 2022
KAV-Info„Midijob-Regelung“ ab 1. Januar 2023
Anhebung der Höchstgrenze
Die Höchstgrenze für eine Beschäftigung im Übergangsbereich gem. § 20 Abs. 2 SGB IV wird von monatlich 1.600 Euro auf 2.000 Euro angehoben.
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22. August 2022
KAV-InfoHinweise zur geänderten „Midijob-Regelung“ ab 1. Oktober 2022
Die Spitzenorganisationen der Sozialversicherung haben aufgrund der gesetzlichen Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung ihr bisheriges Rundschreiben vom 21.03.2019 zur versicherungs-, beitrags- und melderechtlichen Behandlung von Beschäftigungsverhältnissen im Übergangsbereich überarbeitet.
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