Suche

Onlineseminar: Beschäftigungszeiten nach dem TVöD (unter Berücksichtigung der Dienst- und Beschäftigungszeiten des BAT und BMT-G)

(unter Berücksichtigung der Dienst- und Beschäftigungszeiten des BAT und BMT-G)

In diesem Onlinekurzseminar wird die Berechnung der Beschäftigungszeiten ausführlich dargestellt. Erläutert werden u. a. die Auswirkungen von ruhenden Arbeitsverhältnissen und Wiedereinstellung auf die Beschäftigungszeit, die Bedeutung der Dienst- und Beschäftigungszeiten für Jubiläumsgeld, Kündigungsfristen, Unkündbarkeit und Entgeltfortzahlung.
Mehr ...

Onlineseminar: TVöD kompakt - Stufenzuordnung, Stufenlaufzeit und Beschäftigungszeit

In dieser Online-Kurzschulung werden die tarifvertraglichen Regelungen der Stufenzuordnung (§ 16 TVöD) kurz und leicht verständlich bei Einstellung und Anerkennung von förderlichen Zeiten bzw. einschlägiger Berufserfahrung erläutert. Ebenso werden die Stufenlaufzeiten (§ 17 TVöD) bei Höhergruppierung oder Herabgruppierung sowie vorübergehender Ausübung höherwertiger Tätigkeit und mögliche Unterbrechungszeiten besprochen. Die aktuell vorliegende Rechtsprechung zu diesen Themen wird dabei eine große Rolle spielen! Ein Ausblick auf neue Entwicklungen zur Beschäftigungszeit gem. § 34 TVöD rundet das Seminar ab.
Mehr ...

Jubiläumsgeld nach dem TVöD

BAG, Urteil vom 24. Februar 2021 – 10 AZR 108/19

Mit Urteil vom 24. Februar 2021 – 10 AZR 108/19 – hat sich das BAG mit der Fragestellung auseinandergesetzt, welche Zeiten bei der Berechnung der Jubiläumszeit bei einem vor Überleitung in den TVöD erfolgten Arbeitgeberwechsel anerkannt werden.
Mehr ...

Berechnung der Beschäftigungszeit bei mehrfachem Arbeitgeberwechsel

Urteil des BAG vom 19.11.2020 - 6 AZR 417/19 -

§ 34 Abs. 3 Satz 1 TVöD enthält den Grundsatz, dass als Beschäftigungszeit nur die bei demselben Arbeitgeber in einem Arbeitsverhältnis zurückgelegte Zeit gilt. Das BAG hat mit Urteil vom 19.11.2020 - 6 AZR 417/19 - entschieden, dass sich die Berücksichtigung von Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern nach der Ausnahmeregelung in § 34 Abs. 3 Sätze 3 und 4 TVöD nur auf den unmittelbar vorherigen Arbeitgeber und nicht noch auf (weitere) frühere Arbeitgeber bezieht.
Mehr ...

Kündigungsfrist

§ 622 Abs. 2 Satz 2 BGB wurde aufgehoben, da die darin enthaltene Altersgrenze unionsrechtswidrig war.
Mehr ...