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Überstundenpauschalierungsabreden

Urteil des BAG vom 04.05.2022 - 5 AZR 474/21 -

Eine Pauschalabrede, dass „in vertretbarem Volumen anfallende Überstunden im Gehalt abgegolten sind“, genügt nicht dem Transparenzgebot und ist deshalb unwirksam (§ 307 Abs. 1 Satz 1 und 2 BGB). Dies hat das BAG in einem Einzelfall festgestellt.
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