Suchbereich: Öffentliche Webseite
-
22. Oktober 2020
KAV-InfoKein Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit bei Krankengeldbezug
Urteil des BAG vom 26.05.2020 - 9 AZR 129/19 -
Das Bundesarbeitsgericht hat festgestellt, dass der Anspruch auf Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit sowohl die ständige Leistung von Wechselschichtarbeit als auch den Anspruch auf die Wechselschichtzulage gemäß § 8 Abs. 5 TVöD voraussetzt. Das Tatbestandsmerkmal „Anspruch auf die Wechselschichtzulage“ ist nach Ablauf des Entgeltfortzahlungszeitraums nicht erfüllt, wenn der Beschäftigte weiterhin arbeitsunfähig ist und einen Zuschuss zum Krankengeld nach § 22 Abs. 2 TVöD erhält.
Mehr ... -
21. November 2018
KAV-InfoWechselschicht
Jede Nachtschicht werde nur einmal berücksichtigt. Einzelne Nachtschichten können nicht mehrfach Ansprüche auf Wechselschichtzulage in verschiedenen
Kalendermonaten begründen.
Mehr ... -
10. Januar 2018
KAV-InfoBetriebliches Eingliederungsmanagement
Die Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements ist keine formelle Voraussetzung für die Wirksamkeit einer Versetzung von Nachtschicht in Wechselschicht.
Mehr ... -
19. Oktober 2017
KAV-InfoÜberstundenzuschlag Teilzeitbeschäftigte
Ergänzende Hinweise zum Urteil des BAG vom 23.03.2017, 10 AZR 589/15.
Mehr ... -
11. September 2017
KAV-InfoÜberstundenzuschlag Teilzeitbeschäftigte
Das BAG hat mit Urteil vom26.04.2017, 10 AZR 589/15, entschieden, dass bei sog. ungeplanten Überstunden von Teilzeitbeschäftigten in Wechselschicht- oder Schichtarbeit erst dann Überstundenzuschläge anfallen, wenn dadurch die Regelarbeitszeiten eines Vollzeitbeschäftigten überschritten werden.
Mehr ...