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12. April 2011
KAV-InfoNutzung des E-Mail-Systems durch den Personalrat
Behält sich die Dienststelle vor, per E-Mail zu versendende Nachrichten des Personalrats an die Angehörigen der Dienststelle nach Prüfung ihres Inhalts nicht weiterzuleiten, so wäre dies eine unzulässige Vorzensur.
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12. April 2011
KAV-InfoAußerordentliche Kündigung
Die außerordentliche Kündigung eines langjährig Beschäftigten ist gerechtfertigt, wenn über sieben Wochen arbeitstäglich mehrere Stunden mit dem Schreiben und Beantworten privater E-Mails verbracht werden und an mehreren Tagen sogar in einem Umfang, der gar keinen Raum für die Erledigung von Dienstaufgaben lässt.
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