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Es wurde(n) 35 Dokument(e) gefunden.
Aktuell
Grundlagen
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13. November 2025freie Plätze13
SeminarOnlineseminar: Beteiligung des Personalrats und der Gleichstellungsbeauftragten – Kurz und kompakt für die Praxis
In diesem Online-Kurzseminar wird praxisgerecht unter Einbeziehung der einschlägigen Rechtsprechung aufgezeigt, in welchen Fällen der Personalrat zu informieren ist und welche Maßnahmen nur mit seiner Zustimmung erfolgen können. In einem weiteren Seminarschwerpunkt wird vermittelt, in welchen Angelegenheiten die Gleichstellungsbeauftragte zu beteiligen ist.
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29. Januar 2025freie Plätze22
SeminarOnlineseminar: Beteiligung des Personalrats und der Gleichstellungsbeauftragten – Kurz und kompakt für die Praxis
Es gibt zu diesem Thema einen inhaltsgleichen weiteren Termin am 13.11.2025.
In diesem Online-Kurzseminar wird praxisgerecht unter Einbeziehung der einschlägigen Rechtsprechung aufgezeigt, in welchen Fällen der Personalrat zu informieren ist und welche Maßnahmen nur mit seiner Zustimmung erfolgen können. In einem weiteren Seminarschwerpunkt wird vermittelt, in welchen Angelegenheiten die Gleichstellungsbeauftragte zu beteiligen ist.
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16. Februar 2024
KAV-InfoHandyverbot während der Arbeitszeit
BAG, Beschluss vom 17.10.2023 - 1 ABR 24/22 -
Untersagt der Arbeitgeber den Arbeitnehmer*innen die private Nutzung von Smartphones während der Arbeitszeit, um eine ordnungsgemäße Arbeitsleistung sicherzustellen, so unterliegt diese Maßnahme nicht der Mitbestimmung des Betriebsrats. Dies hat das Bundesarbeitsgericht mit Beschluss vom 17.10.2023 - 1 ABR 24/22 - entschieden.
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12. September 2024freie Plätze25
SeminarOnlineseminar: Beteiligung des Personalrats und der Gleichstellungsbeauftragten – Kurz und kompakt für die Praxis
Es gibt zu diesem Thema einen inhaltsgleichen weiteren Termin am 29.01.2025.
In diesem Online-Kurzseminar wird praxisgerecht unter Einbeziehung der einschlägigen Rechtsprechung aufgezeigt, in welchen Fällen der Personalrat zu informieren ist und welche Maßnahmen nur mit seiner Zustimmung erfolgen können. In einem weiteren Seminarschwerpunkt wird vermittelt, in welchen Angelegenheiten die Gleichstellungsbeauftragte zu beteiligen ist.
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30. November 2023
KAV-InfoKeine Mitbestimmung des Personalrats vor externer Stellenausschreibung
BVerwG, Beschluss vom 08.06.2023 - 5 P 3/22 -
Externe Stellenausschreibungen, auf die sich auch die Beschäftigten der Dienststelle bewerben können, sind mangels Gestaltungswirkung keine Maßnahmen im Sinne des Mitbestimmungsgesetzes (MBG). Dies hat das Bundesverwaltungsgericht (BVerwG) mit Beschluss vom 08.06.2023 - 5 P 3/22 - bestätigt.
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