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Verfall von Urlaubsansprüchen

Urteil des BAG vom 07.09.2021 - 9 AZR 3/21 (A) -

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 07.09.2021 entschieden, dass der Urlaubsanspruch bei einer langandauernden Erkrankung der Beschäftigten auch dann verfallen kann, wenn der Arbeitgeber zwar nicht auf den möglichen Verfall hingewiesen hat und damit seinen Mitwirkungsobliegenheiten nicht nachgekommen ist, die*der Arbeitnehmer*in aber zu keiner Zeit im entsprechenden Urlaubsjahr oder dem sich anschließenden Übertragungszeitraum arbeitsfähig war.
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Verfall von Urlaubsansprüchen

Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers bei Langzeiterkrankung des Arbeitnehmers - Urteil des BAG vom 07.09.2021 - 9 AZR 3/21 (A) -

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 7. September 2021 entschieden, dass der Urlaubsanspruch bei einer langandauernden Erkrankung der Beschäftigten auch dann verfallen kann, wenn der Arbeitgeber zwar nicht auf den möglichen Verfall hingewiesen hat und damit seinen Mitwirkungsobliegenheiten nicht nachgekommen ist, die*der Arbeitnehmer*in aber zu keiner Zeit im entsprechenden Urlaubsjahr oder dem sich anschließenden Übertragungszeitraum arbeitsfähig war.
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Langzeiterkrankung - Urlaubsanspruch – Urteil des LAG Hamm vom 09.10.2014 - 16 Sa 711/14 -

Das LAG Hamm hat mit Urteil vom 09.10.2014 - 16 Sa 711/14 - zum Manteltarifvertrag für die Metallindustrie in Nordrhein-Westfalen entschieden, dass eine Urlaubsabgeltung in Fällen, in denen der Urlaubsanspruch an demselben Tag verfällt, an dem die/der Beschäftigte aus dem Arbeitsverhältnis...
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