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Es wurde(n) 20 Dokument(e) gefunden.
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08. Juli 2025freie Plätze44
SeminarOnlineseminar: Urlaub 2025 – Alles neu oder was?
In diesem Onlineseminar erhalten Sie praxisnah und verständlich einen Überblick über alle urlaubsrechtlichen Regelungen und die für die arbeitsrechtliche Praxis wesentlichen Entwicklungen in der Rechtsprechung.
Die in der Fortbildung, Rechtsberatung und Rechtsvertretung erfahrenen Referenten stellen Ihnen strukturiert sowohl die „Basics“ des Urlaubsrechts dar als auch dessen Besonderheiten. Alle wesentlichen Fragestellungen werden im Seminar angesprochen und mit praxisrelevanten Lösungen beantwortet. Sie erhalten dabei einen Überblick über die aktuell relevante arbeitsgerichtliche Rechtsprechung und die hierzu erarbeiteten Hinweise.
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08. Februar 2024freie Plätze31
SeminarOnlineseminar: Urlaub 2024 – Alles neu oder was?
In diesem Onlineseminar erhalten Sie praxisnah und verständlich einen Überblick über alle urlaubsrechtlichen Regelungen und die für die arbeitsrechtliche Praxis wesentlichen Entwicklungen in der Rechtsprechung.
Die in der Fortbildung, Rechtsberatung und Rechtsvertretung erfahrenen Referenten stellen Ihnen strukturiert sowohl die „Basics“ des Urlaubsrechts dar als auch dessen Besonderheiten. Alle wesentlichen Fragestellungen werden im Seminar angesprochen und mit praxisrelevanten Lösungen beantwortet. Sie erhalten dabei einen Überblick über die aktuell relevante arbeitsgerichtliche Rechtsprechung und die hierzu erarbeiteten Hinweise.
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09. März 2023freie Plätze50
SeminarOnlineseminar: Urlaub 2023 – Alles neu oder was?
In diesem Onlineseminar erhalten Sie praxisnah und verständlich einen Überblick über alle urlaubsrechtlichen Regelungen und die für die arbeitsrechtliche Praxis wesentlichen Entwicklungen in der Rechtsprechung.
Die in der Fortbildung, Rechtsberatung und Rechtsvertretung erfahrenen Referenten stellen Ihnen strukturiert sowohl die „Basics“ des Urlaubsrechts dar als auch dessen Besonderheiten. Alle wesentlichen Fragestellungen werden im Seminar angesprochen und mit praxisrelevanten Lösungen beantwortet. Sie erhalten dabei einen Überblick über die aktuell relevante arbeitsgerichtliche Rechtsprechung und die hierzu erarbeiteten Hinweise.
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22. Oktober 2020
KAV-InfoKein Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit bei Krankengeldbezug
Urteil des BAG vom 26.05.2020 - 9 AZR 129/19 -
Das Bundesarbeitsgericht hat festgestellt, dass der Anspruch auf Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit sowohl die ständige Leistung von Wechselschichtarbeit als auch den Anspruch auf die Wechselschichtzulage gemäß § 8 Abs. 5 TVöD voraussetzt. Das Tatbestandsmerkmal „Anspruch auf die Wechselschichtzulage“ ist nach Ablauf des Entgeltfortzahlungszeitraums nicht erfüllt, wenn der Beschäftigte weiterhin arbeitsunfähig ist und einen Zuschuss zum Krankengeld nach § 22 Abs. 2 TVöD erhält.
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11. Juni 2019
KAV-InfoVerfall des Zusatzurlaubs für Schwerbehinderte
Das LAG Niedersachsen hat eine Informationspflicht in Anlehnung an die Urteile des EuGH vom 06.11.2018 und des BAG vom 19.02.2019 auch für den Zusatzurlaub für Schwerbehinderte für erforderlich erachtet.
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