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Hinweise zur „Midijob-Regelung“

Die Spitzenorganisationen der Sozialversicherung haben aufgrund der Erhöhung der Entgeltgrenze für Beschäftigungen im Übergangsbereich ihr Gemeinsames Rundschreiben vom 16.08.2022 überarbeitet.
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„Midijob-Regelung“ ab 1. Januar 2023

Anhebung der Höchstgrenze

Die Höchstgrenze für eine Beschäftigung im Übergangsbereich gem. § 20 Abs. 2 SGB IV wird von monatlich 1.600 Euro auf 2.000 Euro angehoben.
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Hinweise zur geänderten „Midijob-Regelung“ ab 1. Oktober 2022

Die Spitzenorganisationen der Sozialversicherung haben aufgrund der gesetzlichen Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung ihr bisheriges Rundschreiben vom 21.03.2019 zur versicherungs-, beitrags- und melderechtlichen Behandlung von Beschäftigungsverhältnissen im Übergangsbereich überarbeitet.
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Beschäftigungsverhältnisse im Übergangsbereich (§ 20 Abs. 2 SGB IV)

Mit der Einführung des Übergangsbereichs (§ 20 Abs. 2 SGB IV) zum 1. Juli 2019 hat sich die monatliche obere Entgeltgrenze von 850 Euro auf 1.300 Euro erhöht. Bei einem regelmäßigen Arbeitsentgelt innerhalb des Übergangsbereichs von 450,01 Euro bis 1.300 Euro zahlen die Arbeitnehmer - wie...
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Beschäftigung im Übergangsbereich

Beschäftigungen im Übergangsbereich können künftig nicht mehr zu eingeschränkten Rentenansprüchen führen. Arbeitnehmer können nicht mehr den Verzicht auf die Anwendung der Gleitzonenregelung erklären.
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