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Freigestelltes Betriebsratsmitglied - betriebsbedingte berufliche Entwicklung

Der Arbeitnehmer trägt die Darlegungs- und Beweislast der Voraussetzungen des § 37 Abs. 4 BetrVG. Er muss zumindest Referenzfälle dafür darlegen, dass die Mehrzahl vergleichbarer Arbeitnehmer höheres Entgelt erhält. Eine Behauptung "ins Blaue hinein" genügt nicht.
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