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28. August 2020
KAV-InfoKündigungsschutz bei Schwangerschaft
Urteil des BAG vom 27.02.2020 - 2 AZR 498/19 -
Mit Urteil vom 27.02.2020 - 2 AZR 498/19 - hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass für das Eingreifen des Kündigungsverbots nach § 17 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 MuSchG die Bekanntgabe einer bestehenden Schwangerschaft nach Abschluss des Arbeitsvertrags ausreichend ist. Der Aufnahme der vereinbarten Tätigkeit bedürfe es nicht.
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