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Corona-Sonderprämie

Die Bezeichnungen „Corona-Sonderprämie“, „Corona-Sonderzahlung“ oder auch „Corona-Bonus“ in den vielen verschiedenen gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen der letzten Monate haben bei einigen Mitgliedern (und vielen Leserbriefschreiber*innen) zu Verwirrungen geführt. Wir geben zu dem Begriff „Corona-Sonderprämie“ nähere Erläuterungen.
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Tarifabschluss für die Beschäftigten der Länder

Die Übertragung des Ergebnisses der Tarifverhandlungen zwischen den Gewerkschaften und der Tarifgemeinschaft der Länder vom 29. November 2021 auch auf Beamte der Kommunen hat keinen Einfluss auf den am 25. Oktober 2020 vereinbarten Tarifabschluss zwischen der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) und dem Bund mit den Gewerkschaften ver.di und dbb beamtenbund und tarifunion.
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Steuerbefreiung von Corona-Sonderzahlungen

Steuerbefreiung für Beihilfen und Unterstützungen aufgrund der Corona-Krise

Die Steuerbefreiung nach § 3 Nr. 11a EStG für aufgrund der Corona-Krise an Beschäftigte gezahlte Beihilfen und Unterstützungen ist bis zum 31. März 2022 verlängert worden. Der Steuerfreibetrag von max. 1.500 Euro bleibt unverändert.
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Steuerbefreiung von Corona-Sonderzahlungen

Steuerbefreiung für Beihilfen und Unterstützungen aufgrund der Corona-Krise

Die Steuerbefreiung nach § 3 Nr. 11a EStG für aufgrund der Corona-Krise an Beschäftigte gezahlte Beihilfen und Unterstützungen soll bis zum 31. März 2022 verlängert werden, um den Arbeitgebern insgesamt Zeit für eine steuerbegünstigte Abwicklung zu verschaffen. Der Steuerfreibetrag von max. 1.500 Euro bleibt unverändert.
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Tarifvertrag Corona-Sonderzahlung

Die Tarifeinigung im öffentlichen Dienst sieht auch eine gestaffelte Corona-Sonderzahlung für die Beschäftigten bei Bund und Kommunen vor. Der Tarifvertrag über eine einmalige Corona-Sonderzahlung regelt deren Anspruch, Höhe und Auszahlung.
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