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16. September 2025freie Plätze21
SeminarOnlineseminar: Mutterschutz im Arbeitsverhältnis – Kurz und kompakt für die Praxis
Teilt eine Beschäftigte mit, dass sie schwanger ist, werden sämtliche Rechte und Pflichten nach dem Mutterschutzgesetz wirksam. Erforderliche Schutzmaßnahmen sind umzusetzen und Beschäftigungsverbote zu beachten.
In diesem Online-Kurzseminar wird anhand des Mutterschutzgesetzes und der aktuellen Rechtsprechung praxisgerecht aufgezeigt, welche Schutzmechanismen das Mutterschutzgesetz vorsieht und wie der Arbeitgeber sie verantwortungsvoll und rechtssicher umsetzt.
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25. September 2024freie Plätze22
SeminarOnlineseminar: Mutterschutz im Arbeitsverhältnis – Kurz und kompakt für die Praxis
Teilt eine Beschäftigte mit, dass sie schwanger ist, werden sämtliche Rechte und Pflichten nach dem Mutterschutzgesetz wirksam. Erforderliche Schutzmaßnahmen sind umzusetzen und Beschäftigungsverbote zu beachten.
In diesem neu konzipierten Online-Kurzseminar wird anhand des Mutterschutzgesetzes und der aktuellen Rechtsprechung praxisgerecht aufgezeigt, welche Schutzmechanismen das Mutterschutzgesetz vorsieht und wie der Arbeitgeber sie verantwortungsvoll und rechtssicher umsetzt.
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11. Juli 2017
KAV-InfoÄnderungen im Mutterschutzgesetz
Am 29. Mai 2017 wurde das Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts im Bundesgesetzblatt (Seite 1228, Nr. 30) verkündet. Mit diesem Gesetz beabsichtigt der Gesetzgeber einen verbesserten Gesundheitsschutz für schwangere und stillende Frauen zu gewährleisten. Die entsprechende Pressemitteilung...
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11. Juli 2017
KAV-InfoÄnderungen im Mutterschutzgesetz
Am 29. Mai 2017 wurde das Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts im Bundesgesetzblatt (Seite 1228, Nr. 30) verkündet. Mit diesem Gesetz beabsichtigt der Gesetzgeber einen verbesserten Gesundheitsschutz für schwangere und stillende Frauen zu gewährleisten. Die entsprechende Pressemitteilung...
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