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Es wurde(n) 2 Dokument(e) gefunden.
  • 24. Januar 2025freie Plätze37

    Seminar

    Onlineseminar: Cannabis und Arbeitsrecht - Was Arbeitgeber beachten müssen

    Was Arbeitgeber beachten müssen

    Die im Jahr 2024 in Kraft getretenen Gesetze CanG und KCanG ermöglichen aktuell (im Privatbereich) einen legalisierten Umgang mit Cannabis, der die Arbeitswelt vor Herausforderungen stellt. Dies betrifft vor allem den arbeitsrechtlichen Umgang mit „bekifften“ Beschäftigten bzw. die Nachweisproblematik von Cannabiskonsum und die möglichen Auswirkungen auf die Arbeitstätigkeit.

    In diesem Onlineseminar zeigt der im Arbeits- und Tarifrecht erfahrene Referent des Kommunalen Arbeitgeberverbandes NRW die Fallstricke und Risiken dieser Thematik auf und erläutert anhand von konkreten Fallbeispielen arbeitsrechtliche Sanktionsmöglichkeiten und Lösungen. Dabei werden auch Themen wie Drogenscreening, Nichtraucherschutz und Raucherpausen praxisgerecht aufbereitet. Dadurch erhalten interessierte Arbeitgeber einen guten und umfassenden Einstieg in die Thematik.
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  • 25. April 2023

    KAV-Info

    Arbeitszeitbetrug

    Urteil des Landesarbeitsgerichts Thüringen vom 03.05.2022 - 1 Sa 18/21 -

    Die hartnäckige Missachtung der Anweisung, bei Raucherpausen auszustempeln, ist geeignet eine außerordentliche Kündigung zu begründen. Hierauf hat das Landesarbeitsgericht Thüringen in seinem Urteil vom 3. Mai 2022 - 1 Sa 18/21 - hingewiesen.
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