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Zuschläge für Feiertagsarbeit

Urteil des BAG vom 01.08.2024 - 6 AZR 38/24 -

Der Anspruch auf tarifliche Feiertagszuschläge richtet sich danach, ob am regelmäßigen Beschäftigungsort der*des Beschäftigten ein gesetzlicher Feiertag ist. Dies hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit Urteil vom 1. August 2024 - 6 AZR 38/24 - entschieden.
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Ersatzruhetage für Feiertagsarbeit

Urteil des BAG vom 08.12.2021 - 10 AZR 641/19 -

Nach der Rechtsprechung ist § 11 Abs. 3 Satz 2 ArbZG dahingehend auszulegen, dass der Ersatzruhetag, der nach der Vorschrift Arbeitnehmer*innen zu gewähren ist, die an einem auf einen Werktag fallenden Feiertag beschäftigt werden, an einem Werktag im Zeitraum von 0.00 Uhr bis 24.00 Uhr liegen muss. Ein davon abweichender individueller Zeitraum mit einer Dauer von 24 Stunden genügt nicht.
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Ausnahmegenehmigungen Sonn- und Feiertagsarbeit
(Staatliche Arbeitsschutzbehörde bei der Unfallkasse Nord)

Gesetz über Sonn- und Feiertage

Änderung des Gesetzes über Sonn- und Feiertage des Landes Schleswig-Holstein. Arbeitsrechtliche Behandlung eines Feiertags.
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Pfändungsschutz

Das BAG hat mit Urteil vom 23.08.2017, 10 AZR 859/16, entschieden, das es sich hierbei um Erschwerniszulagen handelt, die im Rahmen des Üblichen unpfändbar sind.
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