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Es wurde(n) 16 Dokument(e) gefunden.
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20. September 2018
KAV-InfoArbeitnehmerüberlassung
Weiterbeschäftigungsanspruch durch den Entleiher, wenn die Arbeitsnehmerüberlassung nicht transparent gemacht wurde.
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30. August 2018
KAV-InfoErreichen der Regelaltersgrenze
Befristete Weiterbeschäftigung nach § 41 SGB VI über den Zeitpunkt des Erreichens der Regelaltersgrenze. Möglichkeit eines neuen Arbeitsvertrages nach § 33 TVöD bzw. § 34 TV-Ärzte.
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09. September 2015
KAV-InfoWeiterbeschäftigung von Jugend- und Auszubildendenvertretern – Mitbestimmung – Beschluss des Bundesverwaltungsgerichts vom 26.05.2015 - 5 PB 9.14 -
Auszubildende, die Mitglied einer Personalvertretung oder Jugend- und Auszubildendenvertretung sind, sind nach erfolgreicher Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses in besonderem Maße geschützt. Verlangen diese Beschäftigten innerhalb der letzten drei Monate vor Beendigung des...
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30. Oktober 2013
KAV-InfoJugend- und Auszubildendenvertretern
Das Bundesverwaltungsgericht hat mit Beschluss vom 08.07.2013, 6 PB 11.13, entschieden, dass der Arbeitgeber nicht verpflichtet ist, zugunsten von Jugendvertretern Dauerarbeitsplätze zu schaffen oder zu erhalten.
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18. März 2013
KAV-InfoBefristung
Aus einem Urteil des BAG ergibt sich, dass zweckbefristete Arbeitsverträge die Dauer von fünf Jahren überschreiten können. In einem weiteren Urteil hat das BAG zu einem möglichen Anspruch auf Weiterbeschäftigung Stellung genommen. Mehr…
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