Suchbereich: Öffentliche Webseite
Es wurde(n) 71 Dokument(e) gefunden.
-
18. März 2013
KAV-InfoBefristung
Das BAG hat bestätigt, dass dem Sachgrund der Vertretung auch eine größere Anzahl der mit einem Arbeitnehmer geschlossenen befristeten Verträge nicht entgegensteht. Allerdings erfolgt eine Missbrauchskontrolle. Mehr…
Mehr ... -
18. März 2013
KAV-InfoBefristung
Aus einem Urteil des BAG ergibt sich, dass zweckbefristete Arbeitsverträge die Dauer von fünf Jahren überschreiten können. In einem weiteren Urteil hat das BAG zu einem möglichen Anspruch auf Weiterbeschäftigung Stellung genommen. Mehr…
Mehr ... -
18. März 2013
KAV-InfoBefristung
Das BAG hat zu den Voraussetzungen einer mittelbaren Vertretung bei Befristungen mit sachlichem Grund Stellung genommen. Mehr…
Mehr ... -
30. November 2012
KAV-InfoVerlängerung einer sachgrundlosen Befristung
Das LAG Hamm hat entschieden, dass bei einem sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrag eine rechtzeitige mündliche Verlängerungsabrede nicht das Schriftformerfordernis erfüllt. Der Mangel der Schriftform
hat zur Folge, dass von Beginn an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis fingiert wird. Mehr...
Mehr ... -
04. September 2012
KAV-InfoBefristung
Das BAG hat bestätigt, dass dem Sachgrund der Vertretung auch eine größere Anzahl der mit einem Arbeitnehmer geschlossenen befristeten Verträge nicht entgegensteht. Unter besonderen Umständen kann jedoch die Befristung eines Arbeitsvertrages trotz Vorliegens eines sachlichen
Grundes rechtsmissbräuchlich sein. Mehr...
Mehr ...