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Es wurde(n) 59 Dokument(e) gefunden.
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24. April 2008
KAV-InfoKündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer, Klagefrist
- Urteil des BAG vom 13.02.2008 - 2 AZR 864/06 -
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes (§ 85 SGB IX). Kündigt der Arbeitgeber einem schwerbehinderten Arbeitnehmer in Kenntnis von...
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24. April 2008
KAV-InfoArbeitgeberpflichten gegenüber schwerbehinderten Menschen
- Urteil des BAG vom 12.09.2006 - 9 AZR 807/05 -
§ 81 SGB IX regelt die Pflichten des Arbeitgebers gegenüber schwerbehinderten Menschen. Öffentliche Arbeitgeber treffen darüber hinaus besondere Pflichten (§ 82 SGB IX). So hat z. B. der öffentliche Arbeitgeber schwerbehinderte Menschen zu...
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10. März 2008
KAV-InfoKündigung und Präventionsverfahren für schwerbehinderte Beschäftigte (§ 84 Abs. 1 SGB IX)
- Urteil des BAG vom 07.12.2006 - 2 AZR 182/06 -
Bei Eintreten von personen-, verhaltens- oder betriebsbedingten Schwierigkeiten im Arbeitsverhältnis, die zu dessen Gefährdung führen können, hat der Arbeitgeber möglichst frühzeitig die Schwerbehindertenvertretung und den Betriebs- bzw....
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24. Januar 2008
KAV-InfoKündigung von Schwerbehinderten
a)Urteil des BAG vom 08.11.2007 - 2 AZR 425/06 -
b)Urteil des BAG vom 19.06.2007 - 2 AZR 226/06 -
a) Urteil des BAG vom 08.11.2007 - 2 AZR 425/06 -
Das Bundesarbeitsgericht hat sich in seinem Urteil vom 08.11.2007 - 2 AZR 425/06 - mit der Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines...
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06. Dezember 2006
KAV-InfoKündigungsschutz von Schwerbehinderten (§§ 85 ff. SGB IX)
Hat der schwerbehinderte Arbeitnehmer im Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung bereits einen Bescheid über seine Schwerbehinderteneigenschaft erhalten oder wenigstens einen entsprechenden Antrag beim Versorgungsamt gestellt, so steht ihm nach der Rechtsprechung des BAG der Sonderkündigungsschutz...
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