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Es wurde(n) 71 Dokument(e) gefunden.
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13. Oktober 2010
KAV-InfoBefristung mit sachlichem Grund – Urteil des BAG vom 02.06.2010 - 7 AZR 136/09 -
§ 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 bis 8 TzBfG enthält eine Aufzählung sachlicher Gründe, die die Befristung von Arbeitsverträgen rechtfertigen können. Die Aufzählung ist, wie sich aus dem Wort „insbesondere“ ergibt, nicht abschließend. Dadurch werden andere von der Rechtsprechung vor...
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07. September 2010
KAV-InfoZulässigkeit einer Befristung zur Vertretung gem. § 14 Abs. 1 Satz 2 Ziffer 3 TzBfG – Urteil des BAG vom 14.04.2010 - 7 AZR 121/09 -
Mit Urteil vom 14.04.2010 - 7 AZR 121/09 - hat das BAG über die Zulässigkeit einer Sachgrundbefristung zur Vertretung eines anderen Arbeitnehmers gem. § 14 Abs. 1 Satz 2 Ziffer 3 TzBfG entschieden. Der Entscheidung lag folgender Sachverhalt zugrunde:
Die Klägerin war bei der Beklagten...
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07. September 2010
KAV-InfoZulässigkeit einer Befristung gem. § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 und Nr. 7 TzBfG – Urteil des BAG vom 17.03.2010 - 7 AZR 640/08 -
Mit Urteil vom 17.03.2010 - 7 AZR 640/08 - hat das BAG zur Zulässigkeit der Befristung eines Arbeitsvertrages wegen eines nur vorübergehenden Bedarfs (§ 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG) bzw. aufgrund von haushaltsrechtlich für eine befristete Beschäftigung bestimmter Mittel (§ 14 Abs. 1 Satz 2...
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13. Juli 2010
KAV-InfoBefristung aus haushaltsrechtlichen Gründen – Urteil des BAG vom 17.03.2010 - 7 AZR 843/08 -
Ein sachlicher Grund für die Befristung eines Arbeitsvertrages liegt vor, wenn der Arbeitnehmer aus Haushaltsmitteln vergütet wird, die haushaltsrechtlich für eine befristete Beschäftigung bestimmt sind, und er entsprechend beschäftigt wird (§ 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG).
Zu dieser...
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01. Juni 2010
KAV-InfoBefristung aus sachlichem Grund – Urteil des BAG vom 09.12.2009 - 7 AZR 399/08 -
Nach §14 Abs.1 Satz1 TzBfG bedarf die Befristung eines Arbeitsvertrags zu ihrer Wirksamkeit eines sie rechtfertigenden sachlichen Grundes. §14 Abs.1 Satz2 Nr.1 bis 8 TzBfG enthält eine Aufzählung sachlicher Gründe, die die Befristung von Arbeitsverträgen rechtfertigen können. Das BAG hat in...
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