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Umsetzung der Arbeitsbedingungenrichtlinie

Änderungen im Nachweisgesetz

Zur Umsetzung der am 31. Juli 2019 in Kraft getretenen Richtlinie (EU) 2019/1152 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Juni 2019 über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union im Bereich des Zivilrechts (sog. „Arbeitsbedingungenrichtlinie“) sieht ein Gesetz insbesondere zahlreiche Änderungen im Nachweisgesetz (NachwG) vor. Ob infolge der Gesetzesänderungen die Arbeitsvertragsmuster angepasst werden müssen, wird derzeit auf Bundesebene geprüft.
Aktualisierung: Mit KAV-Info A-30-1-2022 vom 26.07.2022 informieren wir über die Anpassung von Vertragsmustern.
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Änderung des Nachweisgesetzes (NachwG)

Aufgrund von Artikel 3a des Gesetzes zur Stärkung der Tarifautonomie (Tarifautonomiestärkungsgesetz) vom 11. August 2014 (BGBl. I S. 1348) ist das Nachweisgesetz geändert worden, und zwar mit Wirkung vom 16. August 2014.

Das Nachweisgesetz gilt für alle Arbeitnehmer, es sei denn, dass sie nur...
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