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Entgeltumwandlung

Arbeitgeberzuschuss nach § 1a Abs. 1a BetrAVG

Die Tarifvertragsparteien haben die seit 2018 ruhenden Tarifverhandlungen zum ATV/ATV-K und zum TV-EUmw/VKA wieder aufgenommen. Im Auftakttermin haben die Gewerkschaften eine Forderung in Bezug auf den Umgang mit dem Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung gem. § 1a Abs. 1a BetrAVG aufgestellt, zu der es noch Klarstellungsbedarf gibt; bis zum nächsten Verhandlungstermin soll eine Sachverhaltsaufklärung erfolgen.
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Entgeltumwandlung

Nach derzeitigem Stand ist davon auszugehen, dass mit dem Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung für Arbeitnehmer/-innen im kommunalen öffentlichen Dienst (TV-EUmw/VKA) eine abweichende Regelung zu dem gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung nach § 1a Abs. 1a BetrAVG besteht. Kommunale Arbeitgeber, die unter den Geltungsbereich des TV-EUmw/VKA fallen, müssen daher auch nach Ende der Übergangsfrist des § 26a BetrAVG am 31.12.2021 die Entgeltumwandlungsvereinbarungen nicht bezuschussen.
Hinweis: Mit KAV-Info A-5-5-2022 vom 04.02.2022 berichten wir über den Auftakttermin zu den unten erwähnten Tarifverhandlungen zum ATV/ATV-K, der am 24. Januar 2022 stattfand.
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Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung

Erhöhung des durchschnittlichen Zusatzbeitragssatzes der GKV wirkt sich auf den Arbeitgeberzuschuss für die PKV aus

Der durchschnittliche Zusatzbeitragssatz in der GKV steigt ab Januar 2020 auf 1,1 Prozent. Der Wert für den Arbeitgeberzuschuss für private Krankenversicherungen ist entsprechend zu korrigieren.
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Arbeitgeberzuschuss private Krankenversicherung

Der Artikel enthält die geänderten Werte, die Arbeitnehmer als Zuschuss vom Arbeitgeber zur privaten Krankenversicherung verlangen können.
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Arbeitgeberzuschuss Pflegeversicherung

Der Arbeitgeberzuschuss zur Pflegeversicherung beträgt ab 01.01.2020 voraussichtlich 71,48 €.
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