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Zustimmungsersetzungsverfahren

Im Rahmen eines Zustimmungsersetzungsverfahrens hinsichtlich beabsichtigter Umgruppierungen hat das BAG festgestellt, dass eine tarifvertragliche Regelung, die hinsichtlich der Stufenzuordnung nach der Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit differenziert, unwirksam ist.
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Stufenzuordnung nach Überleitung in die neue Entgeltordnung

Das Landesarbeitsgericht München hat in einem Urteil vom 16.12.2019 - 3 Sa 462/19 - die Wirksamkeit der tariflichen Regelung des § 29b Abs. 2 Satz 1 TVÜ-VKA bestätigt und entschieden, dass die Stufenlaufzeit in der höheren Entgeltgruppe, in die der Mitarbeiter auf seinen Antrag gemäß § 29b Abs. 1 TVÜ-VKA eingruppiert ist, mit dem Tag der Höhergruppierung beginnt.
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Stufenzuordnung im TVöD

Liegen weniger als 6 Monate zu einem vorhergehenden befristeten Arbeitsverhältnis sind die dort erworbenen Vor-Erfahrungen im Rahmen der Stufenzuordnung anzuerkennen. Dies hat das BAG mit Urtei vom 06.09.2018 entschieden. Wir geben weitere ergänzende Hinweise
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Stufenzuordnung bei Einstellung und im laufenden Arbeitsverhältnis

Stufenzuordnung

Einschlägige Berufserfahrung aus vorherigen befristeten Arbeitsverhältnissen mit demselben Arbeitgeber ist zu berücksichtigen, wenn Wiedereinstellung für gleichwertige Tätigkeit ohne längere als sechsmonatige Unterbrechung erfolgt.
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