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Es wurde(n) 16 Dokument(e) gefunden.
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01. Juli 2014
KAV-InfoZusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit - Berechnung bei Abweichung von der Fünftagewoche – Urteil des BAG vom 19.02.2014 - 10 AZR 539/13 -
Mit Urteil vom 19.02.2014 - 10 AZR 539/13 - hat das BAG entschieden, dass sich der Anspruch auf Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit entsprechend §26 Abs.1 Satz4 TV-L bei einer anderen Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit als auf fünf Tage erhöht oder vermindert. Dies ergebe sich aus §27...
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12. Juni 2014
KAV-InfoZusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit - Berechnung bei Abweichung von der Fünftagewoche – Urteil des BAG vom 19.02.2014 - 10 AZR 539/13 -
Nach §27 Abs.2 Buchst.a TV-L (inhaltsgleich mit § 27 Abs. 1 Buchstabe a TVöD) haben Beschäftigte, die ständig Wechselschichtarbeit nach §7 Abs.1 TV-L leisten und denen die Zulage nach §8 Abs.7 Satz1 TV-L zusteht, Anspruch auf einen Arbeitstag Zusatzurlaub für je zwei zusammenhängende...
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10. September 2013
KAV-InfoÜberstunden
Das BAG hat mit Urteil vom 25.04.2013, 6 AZR 800/11, enschieden, dass nur die Arbeitsstunden Überstunden sind, die im Falle von Wechselschicht- oder Schichtarbeit über die im Schichtplan festgelegten täglichen Arbeitsstunden hinaus angeordnet worden sind, und/oder die im Schichtplan vorgesehenen (festgesetzten) Arbeitsstunden, die - bezogen auf die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im Schichtplanturnus nicht ausgeglichen werden.
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20. August 2013
KAV-InfoÜberstunden
Das BAG hat mit Urteil vom 25.04.2013 - 6 AZR 800/11 - entschieden, dass nur die Arbeitsstunden Überstunden sind, die im Falle von Wechselschicht- oder Schichtarbeit über die im Schichtplan festgelegten täglichen Arbeitsstunden hinaus angeordnet worden sind, und/oder die im Schichtplan vorgesehenen (festgesetzten) Arbeitsstunden, die - bezogen auf die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit (iSv. § 6 Abs. 1 TVöD) - im Schichtplanturnus nicht ausgeglichen werden.“
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15. August 2013
KAV-InfoÜberstunden
Das BAG hat mit Urteil vom 25.04.2013, 6 AZR 800/11, enschieden, dass nur die Arbeitsstunden Überstunden sind, die im Falle von Wechselschicht- oder Schichtarbeit über die im Schichtplan festgelegten täglichen Arbeitsstunden hinaus angeordnet worden sind, und/oder die im Schichtplan vorgesehenen (festgesetzten) Arbeitsstunden, die - bezogen auf die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit (iSv. § 6 Abs. 1 TVöD) - im Schichtplanturnus nicht ausgeglichen werden.
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