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18. Februar 2014
KAV-InfoKein Auskunftsanspruch des Betriebsrats bezüglich erteilter und beabsichtigter Abmahnungen – Beschluss des BAG vom 17.09.2013 - 1 ABR 26/12 -
Nach § 80 Abs. 2 BetrVG hat der Arbeitgeber den Betriebsrat zur Durchführung seiner Aufgaben nach diesem Gesetz rechtzeitig und umfassend zu unterrichten. Dem Betriebsrat sind auf Verlangen jederzeit die zur Durchführung seiner Aufgaben erforderlichen Unterlagen zur Verfügung zu stellen.
Das...
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23. November 2011
KAV-InfoEntfernung von Abmahnung aus der Personalakte
Arbeitgeber haben angesichts möglicher zukünftig erfolgender verhaltensbedingter Kündigungen ein Interesse, dass wirksam erteilte Abmahnungsschreiben dauerhaft zur Verfügung stehen. Sie sollten daher nicht aus der Personalakte entfernt werden.
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22. Oktober 2008
KAV-InfoErforderlichkeit einer Abmahnung
- Urteil des BAG vom 13.12.2007 - 2 AZR 818/06 -
Nach der neueren Rechtsprechung des BAG ist auch vor einer verhaltensbedingten Kündigung, die auf einer Pflichtverletzung im Vertrauensbereich beruht, zu prüfen, ob eine Abmahnung erforderlich ist. Das BAG geht mittlerweile unter teilweiser...
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