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01. März 2010
KAV-InfoDokumentationspflicht bei Stellenbesetzung
Seit Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) haben sich die Anforderungen an die Arbeitgeber bei der Besetzung von Stellen erhöht. Arbeitgeber sollten bereits bei der Bewerberauswahl darauf achten, dass keine Diskriminierungen im Sinne des AGG stattfinden. Da sowohl unmittelbare...
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20. November 2008
KAV-InfoAuskunftsanspruch und Beweislast im Bewerbungsverfahren
- Urteil des LAG Hamburg vom 09.11.2007 - 3 Sa 102/07 -
Das LAG Hamburg hat im Urteil vom 09.11.2007 - 3 Sa 102/07 - Ausführungen zum Auskunftsanspruch und zur Beweislast im Bewerbungsverfahren gemacht.
Die Klägerin, die sich als Softwareentwicklerin auf eine Stellenanzeige beworben hatte,...
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