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Richtlinie für praxisintegrierte duale Studiengänge und Masterstudiengänge

Die VKA-Mitgliederversammlung hat eine Richtlinie für praxisintegrierte duale Studiengänge und Masterstudiengänge im Bereich Verwaltung (Studienrichtlinie TVöD-V) beschlossen. Die Richtlinie gilt für Studierende, die ein praxisintegriertes duales Studium absolvieren.
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Praxisintegrierte duale Studiengänge

Unser Dachverband, die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), hat mit den Gewerkschaften ver.di und dbb beamtenbund und tarifunion einen Tarifvertrag für die Studierenden in einem dualen Hebammenstudium im kommunalen öffentlichen Dienst (TVHöD) abgeschlossen. Mit dem Tarifabschluss ist die VKA ihrer Verhandlungszusage aus der Tarifrunde 2020 nachgekommen, Verhandlungen über die Studien- und Ausbildungsbedingungen der Studierenden im dualen Hebammenstudium aufzunehmen.
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Studierende in einem dualen Hebammenstudium

Nachdem die Tarifverhandlungen über einen Tarifvertrag für Studierende in einem dualen Hebammenstudium im öffentlichen Dienst (TVHöD) noch nicht einem Ergebnis zugeführt werden konnten, ist als „Zwischenlösung“ ein Muster eines Studienvertrages für Studierende in einem dualen Hebammenstudium entwickelt worden. Dieses ist auf unserer Homepage www.kavsh.de im Bereich "Tarifservice" abrufbar
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Praxisintegrierte duale Studiengänge

Über die Studienbedingungen von Studierenden in einem dualen Hebammenstudium haben am 25. August 2021 in Berlin Tarifverhandlungen zwischen Vertretern der VKA und den Gewerkschaften stattgefunden. Diese sind ergebnislos geblieben.
Hinweis: Mit KAV-Info K-6-1-2022 vom 07.02.2022 informieren wir über den Tarifabschluss in den Tarifverhandlungen über die Studienbedingungen von Studierenden in einem dualen Hebammenstudium.
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Praxisintegrierte duale Studiengänge

Tarifverhandlungen

In Umsetzung der Verhandlungszusage aus der Tarifeinigung vom 25. Oktober 2020 hat am 7. Juni 2021 der Auftakttermin für die Tarifverhandlungen über die Studienbedingungen von Studierenden in praxisintegrierten dualen Studiengängen stattgefunden. Hierbei wurden u. a. Fragestellungen zum Thema Tarifkompetenz der Tarifvertragsparteien erörtert und das weitere Vorgehen besprochen.
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