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18. Mai 2016
KAV-InfoInanspruchnahme von Elternzeit - Schriftformerfordernis
Das BAG hatte für das Schriftformerfordernis auf § 126 BGB hingewiesen, der seinerzeit die elektronische Form ausschloss. § 126 BGB ist unterdessen geändert worden, so dass nunmehr die elektronische Form (Mail) genügt, um die Elternzeit zu beanspruchen.
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02. Februar 2016
KAV-InfoBefristung - Vertretung - Elternzeit
Eine Zweckbefristung zur Elternzeitvertretung nach § 21 Abs. 1, Abs. 3 BEEG setzt nicht voraus, dass die Stammkraft zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses mit der Vertretungskraft bereits ein den Anforderungen des § 16. Abs. 1 Satz 1 BEEG geäußert hat.
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09. September 2015
KAV-InfoKürzung des Erholungsurlaubs wegen Elternzeit – Urteil des BAG vom 19.05.2015 - 9 AZR 725/13 -
Mit Rundschreiben A 9/2015 Nr. 5 haben wir über die Pressemitteilung des BAG zu seinem Urteil vom 19.05.2015 - 9 AZR 725/13 - zur Kürzung des Erholungsurlaubs wegen Elternzeit berichtet. Zwischenzeitlich wurden die Entscheidungsgründe veröffentlicht.
Der Entscheidung liegt folgender...
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16. Juli 2015
KAV-InfoBefristung wegen Vertretung (§ 21 BEEG) – Urteil des BAG vom 29.04.2015 - 7 AZR 310/13 -
Nach §14 Abs.1 Satz1 TzBfG ist die Befristung eines Arbeitsvertrags zulässig, wenn sie durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt ist. Ein sachlicher Grund liegt nach §14 Abs.1 Satz2 Nr.3 TzBfG vor, wenn der Arbeitnehmer zur Vertretung eines anderen Arbeitnehmers beschäftigt wird.
In seinem...
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