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08. November 2018
KAV-InfoAußerordentliche Kündigung
Voraussetzungen für eine krankheitsbedingte Kündigung. Darstellung der 3-Stufen-Theorie.
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11. Juli 2017
KAV-InfoFristlose Kündigung
Mit Urteil vom 01.06.2017, 6 AZR 720/15 hat das BAG entschieden, dass illoyales Verhalten einer Geschäftsführerin gegenüber dem Präsidenten ihres Vereins eine fristlose Kündigung rechtfertigt.
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12. Juni 2017
KAV-InfoAußerordentliche Kündigung
Das BAG hat zu den Voraussetzungen Stellung genommen, unter denen bei (verdeckten) Videoüberwachungen gewonnene Erkenntnis im Rahmen einer Kündigung verwertet werden dürfen. Mehr…
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04. April 2017
KAV-InfoAußerordentliche Kündigung
Die beharrliche Weigerung an einer nach vorgenannter Vorschrift rechtmäßig angeordneten Untersuchung teilzunehmen, rechtfertigt auch eine fristlose Kündigung eines langjährig beschäftigten Arbeitnehmers, so das LAG Hamm. Mehr…
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