Suche

Suche

Suchbereich: Öffentliche Webseite

Es wurde(n) 45 Dokument(e) gefunden.
  • 19. Oktober 2022

    KAV-Info

    Arbeitsvertragsmuster

    Aufgrund der Erhöhung der Geringfügigkeitsgrenze auf 520,00 Euro pro Monat sowie der Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12,00 Euro pro Stunde (jeweils ab 1. Oktober 2022) sind u. a. die Vertragsmuster für geringfügig Beschäftigte angepasst worden. Ebenfalls überarbeitet wurden der Vertrag für Altersteilzeitarbeit nach dem TV FlexAZ mit dem Merkblatt TV FlexAZ, der Arbeitsvertrag für Arbeitnehmer*innen, auf die der TV-V Anwendung findet und die befristet eingestellt werden, sowie der Ausbildungsvertrag mit Auszubildenden nach dem TVAöD-Pflege.
    Mehr ...

  • 06. Juli 2022

    KAV-Info

    Mindestlohnerhöhungsgesetz

    Wir informieren Sie über die Verkündung des Gesetzes zur Erhöhung des Schutzes durch den gesetzlichen Mindestlohn und zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung im Bundesgesetzblatt sowie über das Inkrafttreten der Regelungen des Gesetzes.
    Mehr ...

  • 10. Juni 2022

    KAV-Info

    Mindestlohnerhöhungsgesetz

    Mit dem Mindestlohnerhöhungsgesetz wird der für alle Arbeitnehmer*innen geltende Mindestlohn zum 1. Oktober 2022 einmalig auf einen Bruttostundenlohn von 12 Euro erhöht. Zudem wird die Höchstgrenze für eine geringfügig entlohnte Beschäftigung (Geringfügigkeitsgrenze) von 450 Euro auf 520 Euro monatlich erhöht und dynamisch ausgestaltet.
    Hinweis: Diese Info wird durch KAV-Info A-27-3-2022 vom 06.07.2022 ergänzt.
    Mehr ...

  • 14. Februar 2022

    KAV-Info

    Pflegekommission nach § 12 AEntG

    Die Pflegekommission, der auch unser Dachverband, die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), angehört, hat sich auf eine Empfehlung zur Festlegung von Arbeitsbedingungen und Mindestentgelten für die Pflegebeschäftigten verständigt.
    Mehr ...

  • 11. Februar 2022

    KAV-Info

    Aktuelle Gesetzesvorhaben

    Wir informieren über Gesetzesvorhaben zu den Themen „steuerliche Hilfsmaßnahmen zur Bewältigung der Corona-Krise“, „Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns“, „Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung“, „Kurzarbeit/Kurzarbeitergeld“ sowie den Entwurf zur Umsetzung der EU-Arbeitsbedingungenrichtlinie, der u. a. Ergänzungen der bereits bestehenden Nachweispflichten und zusätzliche Informationspflichten vorsieht.
    Mehr ...