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15. Februar 2017
KAV-InfoStellenbesetzungsverfahren
Der Schadensersatzanspruch des abgelehnten Bewerbers setzt voraus, dass sich jede andere Besetzungsentscheidung des Arbeitgebers als rechtsfehlerhaft erwiesen hätte, so das LAG Berlin-Brandenburg. Mehr…
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16. Juli 2015
KAV-InfoAnspruch auf Teilnahme an einem Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst – Urteil des BAG vom 10.02.2015 - 9 AZR 554/13 -
Erneut hat das BAG zum Anspruch auf Teilnahme am Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst nach Art. 33 Abs. 2 GG entschieden. Mit Urteil vom 10.02.2015 - 9 AZR 554/13 - hat es die bisherige Rechtsprechung (siehe Rundschreiben A 19/2104 Nr. 9) bestätigt.
Zu diesem Urteil lassen sich...
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04. Juni 2013
KAV-InfoStellenbesetzungsverfahren
Ein Bewerber, der sich erfolglos auf eine Stelle beworben hat, hat keinen Anspruch auf Auskunft gegen den Arbeitgeber, ob dieser einen anderen Bewerber eingestellt hat und gegebenenfalls aufgrund welcher Auswahlkriterien dies erfolgt so das BAG. Mehr...
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23. November 2011
KAV-InfoSchwerbehinderte Menschen
Vor jeder Stellenausschreibung ist zu prüfen, ob der freie Arbeitsplatz auch mit schwerbehinderten Menschen besetzt werden kann. Ferner muss frühzeitig mit der Agentur für Arbeit Verbindung aufgenommen werden.
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15. Juni 2011
KAV-InfoSchwerbehindertenvertretung
Wird eine Stelle mit Personalführungsfunktion nicht selbst mit einem schwerbehinderten Menschen besetzt, muss die Schwerbehindertenvertretung nur dann beteiligt werden, wenn die Aufgabe besondere schwerbehinderungsspezifische Führungsanforderungen stellt.
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