Suchbereich: Öffentliche Webseite
Es wurde(n) 19 Dokument(e) gefunden.
-
02. April 2019
KAV-InfoNutzung der Fördermöglichkeiten für Langzeitarbeitslose
Eine Befristung des Arbeitsvertrages nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 6 TzBfG könnte bei der Eingliederung von Langzeitarbeitslosen gegeben sein. Zur Vermeidung von Risiken empfehlen wir, eine sachgrundlose Befristung in Betracht zu ziehen.
Mehr ... -
08. Februar 2019
KAV-InfoNeuregelungen zur Arbeit auf Abruf
Künftig gilt bei fehlender vertraglicher Vereinbarung eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden (Fiktion), so dass unbedingt auf vertragliche Regelungen geachtet werden sollte. Ferner ist die Rechtsprechung zur sog. Bandbreitenregelung übernommen worden. Eine Mindestarbeitszeit darf um 25 v.H. über- und eine Höchstarbeitszeit um 20 v.H. unterschritten werden.
Mehr ... -
08. Februar 2019
KAV-InfoSachgrundlose Befristung
Das Verbot einer sachgrundlosen Vorbeschäftigung besteht dann nicht, wenn eine Vorbeschäftigung sehr lang zurückliegt, ganz anders geartet war oder von sehr kurzer Dauer gewesen ist.
Mehr ... -
26. Juli 2018
KAV-InfoSachgrundlose Befristung
Änderung der Rechtsprechung zur Zuvorbeschäftigung bei dem selben Arbeitgeber im Falle einer erneuten sachgrundlosen Befristung.
Mehr ... -
18. Oktober 2017
KAV-InfoLaufzeitverkürzung bei sachgrundloser Befristung
Das BAG hat mir Urteil vom 14.12.2016, 7 AZR 49/15, entschieden, dass die Verkürzung eines befristeten Vertrages ohne Sachgrund eines sachlichen Grundes nach § 14 Abs. 1 TzBfG bedarf.
Mehr ...