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23. Januar 2020
KAV-InfoDrittes Bürokratieentlastungsgesetz ändert zahlreiche Bestimmungen
Wichtige Neuerungen in Entgeltfortzahlungsgesetz sowie Teilzeit- und Befristungsgesetz
Weniger Bürokratie: Änderungen gibt es unter anderem bezüglich der Formvorschriften bei Krankschreibungen, Entscheidungen zu Teilzeitarbeit, Fortbildungsstufen, Ausbildungsvergütung und Teilzeitberufsausbildung.
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11. April 2013
KAV-InfoArbeitsunfähigkeit
Das BAG hat darauf hingewiesen, dass der Arbeitgeber das Recht hat, eine AU-Bescheinigung ab dem ersten Tag der Erkrankung zu verlangen. Mehr…
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20. September 2012
KAV-InfoArbeitsunfähigkeit
Der Beschäftigte ist verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich mitzuteilen (Mitteilungspflicht). Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, hat der Beschäftigte eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer spätestens an dem darauf folgenden Arbeitstag vorzulegen (Vorlagepflicht). Mehr...
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06. März 2012
KAV-InfoArbeitsunfähigkeit
Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich mitzuteilen (= Anzeigepflicht). Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, hat der Arbeitnehmer eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
spätestens an dem darauf folgenden Arbeitstag vorzulegen (= Nachweispflicht). Mehr...
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