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Dokumentationspflicht bei Stellenbesetzung

Seit Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) haben sich die Anforderungen an die Arbeitgeber bei der Besetzung von Stellen erhöht. Arbeitgeber sollten bereits bei der Bewerberauswahl darauf achten, dass keine Diskriminierungen im Sinne des AGG stattfinden. Da sowohl unmittelbare...
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