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Es wurde(n) 19 Dokument(e) gefunden.
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13. März 2014
KAV-InfoSachgrundlose Befristung - tarifliche Mindestdauer - Vertragsverlängerung – Urteil des BAG vom 04.12.2013 - 7 AZR 468/12 -
Das Bundesarbeitsgericht hat sich in seinem Urteil vom 04.12.2013 - 7 AZR 468/12 - mit Rechtsfragen zur Befristung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrages befasst.
Nach §14 Abs.2 Satz1 Halbs.1 TzBfG ist die kalendermäßige Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Vorliegen eines...
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22. April 2013
KAV-InfoVerringerung der Arbeitszeit
Der Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit gemäß § 8 TzBfG gilt auch für Teilzeitbeschäftigte, so das BAG. Der Arbeitgeber hat der Verringerung der Arbeitszeit zuzustimmen, soweit betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Mehr…
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30. November 2012
KAV-InfoVerlängerung einer sachgrundlosen Befristung
Das LAG Hamm hat entschieden, dass bei einem sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrag eine rechtzeitige mündliche Verlängerungsabrede nicht das Schriftformerfordernis erfüllt. Der Mangel der Schriftform
hat zur Folge, dass von Beginn an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis fingiert wird. Mehr...
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02. April 2012
KAV-InfoSachgrundlose Befristung
Das BAG hat entschieden, dass ein Berufsausbildungsverhältnis kein Arbeitsverhältnis im Sinne des Vorbeschäftigungsverbots für eine sachgrundlose Befristung ist. Mehr...
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