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18. Februar 2013
KAV-InfoArbeitnehmerüberlassungsgesetz
Zu der Frage der „vorübergehenden“ Arbeitnehmerüberlassung und zu deren Rechtsfolge liegen zwei Entscheidungen des LAG Berlin-Brandenburg vor. Mehr…
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19. März 2012
KAV-InfoArbeitnehmerüberlassung
Das BAG hat entschieden, dass Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes, die im Rahmen einer vertraglichen Personalgestellung in einem Privatbetrieb eingesetzt werden, bei den Schwellenwerten der organisatorischen Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) mitzählen. Mehr...
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26. August 2011
KAV-InfoArbeitnehmerüberlassungsgesetz
Die Regelungen der Ordnungswidrigkeiten wurden erweitert. Der Verleiher muss den Leiharbeitnehmer mindestens das in einer Rechtsverordnung zu § 3a AÜG für die Zeit der Überlassung und für Zeiten ohne Überlassung festgesetzte Mindeststundenentgelt zahlen.
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29. Juli 2009
KAV-InfoPersonalgestellung
Das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern hat mit Urteil vom 13.01.2009, 5 Sa 200/08, entscheiden, dass der Arbeitgeber einer Beschäftigten im Rahmen einer Zuweisung zu einer ARGE, die auf der Grundlage eines befristeten Personalgestellungsvertrages erfolgte, eine höherwertige Tätigkeit vorübergehend übertragen kann.
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10. Februar 2006
KAV-Info0. Personalgestellung und Arbeitnehmerüberlassung
Die Personalgestellung ist seit dem 01.10.2005 tarifvertraglich geregelt (§ 4 Abs. 3 TVöD). Durch diese Vorschrift wird das Direktionsrecht des Arbeitgebers erweitert. Die Personalgestellung bedarf danach nicht der Zustimmung des betroffenen Beschäftigten, sondern kann einseitig erfolgen. Der...
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