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Es wurde(n) 71 Dokument(e) gefunden.
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13. März 2017
KAV-InfoBefristete Erhöhung der Arbeitszeit
Einem aktuellen Urteil des BAG lässt sich entnehmen, dass für die vorübergehende Veränderung von Arbeitsbedingungen (z. B. Stundenerhöhungen bis zu 25 % einer Vollzeitkraft) das TzBfG zwar keine direkte Anwendung findet. Der Arbeitgeber ist aber gut beraten, wenn er für die Stundenerhöhung einen Befristungsgrund i. S. d. § 14 Abs. 1 Satz 2 TzBfG heranziehen kann. Mehr…
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15. Februar 2017
KAV-InfoÄnderungen im Teilzeitrecht
Der Gesetzentwurf sieht insbesondere einen Anspruch der Arbeitnehmer vor, ihre Arbeitszeit für einen bestimmten Zeitraum zu verringern. Hierzu hat die VKA gegenüber dem BMAS Stellung genommen.
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16. Dezember 2016
KAV-InfoBefristung aus mehreren Gründen – Urteil des LAG Köln vom 09.09.2015 - 11 Sa 506/15 -
Das LAG Köln hat mit Urteil vom 09.09.2015 - 11 Sa 506/15 - entschieden, dass die Befristung eines Arbeitsvertrages aus mehreren unabhängig voneinander bestehenden Gründen gerechtfertigt sein kann. Dabei kommt es nicht darauf an, ob sich die Parteien im Arbeitsvertrag oder im nachfolgenden...
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19. Juli 2016
KAV-InfoBefristung - Arbeitszeiterhöhung in erheblichem Umfang
Das Urteil des BAG gibt einen sehr guten Überblick dazu, was zu beachten ist, wenn die Arbeitszeit eines/r Beschäftigten befristet erhöht werden soll.
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18. Juli 2016
KAV-InfoBefristung von Arbeitsverträgen mit Ärzten/innen in der Weiterbildung – Urteil des LAG Nürnberg vom 22.12.2015 - 7 Sa 298/15 -
In unserem Rundschreiben K 1/2016 Nr. 3 hatten wir über das Urteil des LAG Baden-Württemberg vom 11.09.2015 - 1 Sa 5/15 - berichtet, in dem das Gericht es für die Wirksamkeit der Befristung gem. § 1 Abs.1 ÄArbVtrG für erforderlich hält, dass der Arbeitgeber bei Abschluss des befristeten...
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