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Es wurde(n) 35 Dokument(e) gefunden.
Aktuell
Grundlagen
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22. April 2013
KAV-InfoElternzeit
Das BAG hat entschieden, dass einvernehmliche Elternteilzeitregelungen nicht auf den Anspruch auf
zweimalige Verringerung der Arbeitszeit anzurechnen sind. Mehr…
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18. Februar 2013
KAV-InfoElternzeit
In besonderen Fällen kann die für den Arbeitsschutz zuständige oberste Landesbehörde eine Kündigung während der Elternzeit ausnahmsweise für zulässig erklären. An den bestandskräftigen Verwaltungsakt sind die Arbeitsgerichte gebunden, so das BAG. Mehr…
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08. November 2012
DownloadÄnderungen des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
(Stand: September 2012) -
11. September 2012
KAV-InfoKündigung eines Schwerbehinderten
Geht dem Arbeitgeber die Zulässigkeitserklärung nach § 18 Abs. 1 Satz 2 BEEG erst nach Ablauf der Monatsfrist des § 88 Abs. 3 SGB IX zu, kann er nach einem Urteil des BAG die Kündigung jedenfalls dann noch wirksam erklären, wenn er sie unverzüglich nach Erhalt der Zulässigkeitserklärung ausspricht. Mehr...
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20. Februar 2012
KAV-InfoVerlängerung der Elternzeit
Der Arbeitgeber hat nach billigem Ermessen zu entscheiden, ob er die zur Verlängerung der Elternzeit erforderliche Zustimmung erteilt. Mehr...
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16. Dezember 2010
KAV-InfoHinweise zur Durchführung des Bundeselterngeld- und Elternzeit-gesetzes
Mit Wirkung vom 1.Januar 2007 ist das Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz – BEEG) vom 5.Dezember 2006 (BGBl.I S.2748) in Kraft getreten.
Das Erste Änderungsgesetz zum BEEG vom 17. Januar 2009 (BGBl. I S. 61), das zum 24. Januar 2009 in Kraft...
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05. Februar 2015
KAV-InfoÄnderungen des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG)
Am 7. November wurde vom Bundestag das "Gesetz zur Einführung des Elterngeld Plus mit Partnerschaftsbonus und einer flexibleren Elternzeit im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz" vom 18. Dezember 2014 (BGBl. I S. 2325) gebilligt. Aufgrund von Artikel 1 dieses Gesetzes ist das BEEG geändert...
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24. Februar 2015
KAV-InfoHinweise zu den Auswirkungen des Gesetzes zur Einführung des ElterngeldPlus mit Partnerschaftsbonus und einer flexibleren Elternzeit im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz vom 18. Dezember 2014
Mit dem Gesetz zur Einführung des ElterngeldPlus mit Partnerschaftsbonus und einer flexibleren Elternzeit im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) vom 18. Dezember 2014 (BGBl. I S. 2325) ist das sog. ElterngeldPlus eingeführt worden. Weitere Änderungen des am 1. Januar 2015 in Kraft...
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