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Es wurde(n) 98 Dokument(e) gefunden.
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30. Juni 2016
KAV-Info"Vorsorgliche" Änderungskündigung
Kann der Arbeitgeber sein Ziel durch Ausübung des Direktionsrechts erreichen, so ist eine stattdessen erklärte Änderungskündigung unverhältnismäßig. Ist aber die Reichweite des Direktionsrechts unklar, so darf der Arbeitgeber eine Änderungskündigung für den Fall aussprechen, dass seine Weisung außerhalb seines Direktionsrechts lag.
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28. April 2016
KAV-InfoAußerordentliche Kündigung - Strafhaft
Die langjährige Arbeitsverhinderung aufgrund einer Strafhaft kann einen wichtigen Grund für eine außerordentliche Kündigung mit notwendiger Auslauffrist darstellen.
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28. April 2016
KAV-InfoKündigung - Zugang - Zugangsvereitelung
Verhindert ein Arbeitnehmer den Zugang einer Kündigungserklärung oder lehnt er die Entgegennahme grundlos ab, so kann er so gestellt werden, als wäre ihm die Erklärung zugegangen.
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07. März 2016
KAV-InfoProbezeitkündigung eines Berufsbildungsverhältnisses nach Praktikum
Zeiten eines anderen Vertragsverhältnisses derselben Parteien vor Beginn des Berufsausbildungsverhältnisses stehen der Vereibarung einer Probezeit nicht entgegen. Sie sind auch nicht auf eine Probezeit nach § 20 Satz 1 BBiG anzurechnen.
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02. Februar 2016
KAV-InfoAltersdiskriminierende Kündigung
Eine Kündigung, in der die "Pensionsberechtigung" einer Beschäftigten erwähnt ist, lässt vermuten, dass eine Benachteiligung wegen des Alters vorliegt. Das gilt auch dann, wenn der Arbeitgeber weitere Gründe für die Kündigung vorträgt.
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