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Sozialversicherungs-Rechengrößen ab 1. Januar 2022

Sozialversicherungs-Rechengrößen ab 1. Januar 2022

Am 6. Dezember 2021 wurde die Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2022 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht, aus der sich die Beitragsbemessungsgrenzen in der Sozialversicherung im Jahr 2022, die Jahresarbeitsentgeltgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung und die Bezugsgrößen nach § 18 SGB IV ergeben.
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Anpassung der Sachbezugswerte für das Jahr 2022

Wir informieren Sie über die voraussichtlichen Werte für freie Unterkunft und Verpflegung und die Bewertung der Personalunterkünfte im Jahr 2022.
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Beitragszuschuss des Arbeitgebers zur privaten Krankenversicherung

Für privat versicherte Beschäftigte beträgt der Höchstbetrag für den Beitragszuschuss des Arbeitgebers zur privaten Krankenversicherung nach § 257 Abs. 2 SGB V ab 1. Januar 2022 voraussichtlich maximal 384,58 Euro.
Hinweis: Diese Info wurde mit KAV-Info A-49-7-2021 vom 08.12.2021 aktualisiert.
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Beitragszuschuss des Arbeitgebers zur Pflegeversicherung

Für privat versicherte Beschäftigte beträgt der Höchstbetrag für den Beitragszuschuss des Arbeitgebers zur Pflegeversicherung nach § 61 Abs. 2 SGB XI ab 1. Januar 2022 voraussichtlich 73,77 Euro.
Hinweis: Diese Info wurde mit KAV-Info A-49-7-2021 vom 08.12.2021 aktualisiert.
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Voraussichtliche Sozialversicherungs-Rechengrößen ab 1. Januar 2022

Voraussichtliche Sozialversicherungs-Rechengrößen ab 1. Januar 2022

Aus dem Entwurf einer Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2022 ergeben sich die Beitragsbemessungsgrenzen in der Sozialversicherung im Jahr 2022, die Jahresarbeitsentgeltgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung und die Bezugsgrößen nach § 18 SGB IV. Die Werte sind noch nicht verbindlich.
Hinweis: Diese Info wurde mit KAV-Info A-49-7-2021 vom 08.12.2021 aktualisiert.
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