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Es wurde(n) 35 Dokument(e) gefunden.
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06. Juli 2009
KAV-InfoElternzeit
Das BAG hat mit Urteil vom 21.04.2009, 9 AZR 391/08,
festgestellt, dass Elternzeit, die vorzeitig beendet wurde, zu einem späteren Zeitpunkt genommen werden kann, wenn keine dringenden betriebliche Gründe entgegenstehen.
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25. März 2009
KAV-InfoElternzeit
Möchte ein Arbeitnehmer während der Elternzeit die Verringerung seiner Arbeitszeit (Elternteilzeit) beanspruchen, so setzt das gegenüber dem Elternzeitverlangen einen zusätzlichen Beschäftigungsbedarf voraus. Besteht dieser nicht, kann sich hieraus ein dem Teilzeitverlangen entgegenstehender dringender betrieblicher Grund ergeben, so das BAG. Mehr...
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30. Januar 2009
KAV-InfoKündigung
Das Kündigungsverbot während der Elternzeit besteht grundsätzlich nur dann, wenn die/der Beschäftigte die Elternzeit berechtigterweise angetreten hat und zum Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung noch sämtliche Anspruchsvoraussetzungen für die Elternzeit vorliegen. Dies hat das BAG entschieden. Mehr...
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19. Dezember 2008
KAV-InfoElternzeit – dringende betriebliche Gründe
-Urteile des BAG vom 15.04.2008 - 9 AZR 380/07 -
Im Anschluss an die in unserem Rundschreiben A 13/2005 Nr. 6 dargestellte Entscheidung des BAG vom 19.04.2005 - 9 AZR 233/04 - hat das BAG sich erneut mit der Frage der Teilzeitbeschäftigung während einer Elternzeit befasst. Seinem Urteil vom...
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22. Januar 2007
KAV-InfoBundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
a) Elemente des Elterngeldes
b) Ablösung des Bundeserziehungsgeldgesetzes
Am 01.01.2007 ist das „Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz - BEEG) vom 5. Dezember 2006 (BGBI. l S. 2748 ff.) in Kraft getreten. Das BEEG gilt für alle nach dem...
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