Suchbereich: Öffentliche Webseite
Es wurde(n) 35 Dokument(e) gefunden.
-
06. März 2012
KAV-InfoArbeitsunfähigkeit
Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich mitzuteilen (= Anzeigepflicht). Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, hat der Arbeitnehmer eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
spätestens an dem darauf folgenden Arbeitstag vorzulegen (= Nachweispflicht). Mehr...
Mehr ... -
15. Juni 2011
KAV-InfoUrlaubsentgelt und Entgeltfortzahlung
Das BAG äußert sich zur Berechnung der Entgeltfortzahlung. Bei der Ermittlung des Tagesdurchschnitts der unständigen Entgeltbestandteile werden nicht nur die für frühere Ausfalltage gezahlten Durchschnittsbeträge, sondern auch die Ausfalltage selbst unberücksichtigt gelassen.
Mehr ... -
28. März 2011
KAV-InfoUrlaubsabgeltung bei arbeitsunfähigen Beschäftigten
Langandauernd arbeitsunfähige Beschäftigte können Arbeitslosengeld beantragen. Die Arbeitsagentur fordert in diesem Fall vom Arbeitgeber unberechtigt die Auszahlung der Urlaubsabgeltung unter Verzicht auf die Ausschlussfrist.
Mehr ... -
31. Januar 2011
KAV-InfoUrlaubsanspruch bei langdauernder Erkrankung
Das BAG stellt im Urteil vom 24.03.2009 - 9 AZR 983/07 - fest, das der Urlaubsanspruch trotz Nichtinanspruchnahme wegen Krankheit nicht am Ende des Bezugszeitraums bzw. Übertragungszeitraums verfällt. Hinweis: Die nachfolgende Rechtsprechung des EuGH vom 22.11.2011 - C-214/10 - ist zu beachten.
Mehr ...