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Es wurde(n) 98 Dokument(e) gefunden.
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10. Juni 2015
KAV-InfoBetriebsbedingte Kündigung - Organisationsentscheidung – Urteil des BAG vom 20.11.2014 - 2 AZR 512/13 -
Das BAG hat mit Urteil vom 20.11.2014 - 2 AZR 512/13 - klargestellt, dass die Entscheidung des Arbeitgebers, bestimmte Aufgaben an ein Drittunternehmen zu vergeben, zu einer Verringerung des Arbeitskräftebedarfs und damit zu einem dringenden betrieblichen Erfordernis für eine ordentliche...
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19. März 2015
KAV-InfoKündigung zum „nächstzulässigen Termin“ - Sonderkündigungsschutz einem schwerbehinderten Menschen Gleichgestellter – Urteil des BAG vom 10.04.2014 - 2 AZR 647/13 -
Das Bundesarbeitsgericht hat sich in seiner Entscheidung vom 10.04.2014 - 2 AZR 647/13 - mit dem Sonderkündigungsschutz einem schwerbehinderten Menschen Gleichgestellter befasst und zu der Frage Stellung genommen, inwieweit eine Kündigung zum „vorsorglich nächstmöglichen Termin“ zulässig...
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19. März 2015
KAV-InfoKündigung bei Alkoholerkrankung – Urteil des BAG vom 20.03.2014 - 2 AZR 565/12 -
Mit Urteil v. 20.03.2014 - 2 AZR 565/12 - hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) festgestellt, dass eine Kündigung durch Gründe in der Person des Arbeitnehmers bedingt sein kann, wenn im Kündigungszeitpunkt die Prognose gerechtfertigt ist, der Arbeitnehmer biete aufgrund einer Alkoholerkrankung...
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04. März 2015
KAV-InfoUrlaubsgewährung nach fristloser Kündigung – Urteil des BAG vom 10.02.2015 - 9 AZR 455/13 -
Das Bundesarbeitsgericht hat am 10. Februar 2015 entschieden, dass ein Arbeitgeber durch die Freistellungserklärung in einem Kündigungsschreiben nur dann wirksam Urlaub gewährt, wenn er dem Arbeitnehmer die Urlaubsvergütung vor Antritt des Urlaubs zahlt oder vorbehaltlos zusagt. In der...
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24. Februar 2015
KAV-InfoVerdachtskündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses – Urteil des BAG vom 12.02.2015 - 6 AZR 845/13 -
Mit Urteil vom 12.02.2015 - 6 AZR 845/13 - hat das BAG entschieden, dass der dringende Verdacht einer schwerwiegenden Pflichtverletzung eines Auszubildenden ein wichtiger Grund zur Kündigung des Berufsausbildungsverhältnisses nach § 22 Abs. 2 Nr. 1 BBiG sein kann. Die Pressemitteilung Nr. 6/15 zu...
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