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02. Juni 2016
KAV-InfoSachgrundlose Befristung - Vorbeschäftigung als Beamter
Das sog. Anschlussverbot ist nicht verletzt, wenn vor Abschluss des befristeten Arbeitsvertrages ein Beamtenverhältnis zwischen den Parteien bestand.
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09. Februar 2016
KAV-InfoBefristung von Arbeitsverträgen mit Ärzten/innen in der Weiterbildung
Das LAG befasst sich mit der Frage, welche Anforderungen an den Nachweis zu stellen sind, dass bei Vertragsschluss Grundlage der Befristung eine Weiterbildung i.S.v.- § 1 ÄArbVtrG war. Die Revision ist unter dem Akteneichen 7 AZR 597715 anhängig.
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02. Februar 2016
KAV-InfoBefristung - Vertretung - Elternzeit
Eine Zweckbefristung zur Elternzeitvertretung nach § 21 Abs. 1, Abs. 3 BEEG setzt nicht voraus, dass die Stammkraft zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses mit der Vertretungskraft bereits ein den Anforderungen des § 16. Abs. 1 Satz 1 BEEG geäußert hat.
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14. September 2015
KAV-InfoÜberarbeitung der Muster zu befristeten Arbeitsverträgen
Die von der Geschäftsführerkonferenz der VKA eingesetzte Arbeitsgruppe „Arbeitsvertragsmuster“ hat u.a. folgende Muster für befristete Arbeitsverträge überarbeitet:
1. Beschäftigte, auf die der TVöD Anwendung findet, und deren Tätigkeit vor dem 1.Januar 2005 der Rentenversicherung...
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09. September 2015
KAV-InfoBefristung - sonstiger Sachgrund - geplante Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Auszubildenden nach Abschluss der Ausbildung – Urteil des BAG vom 18.03.2015 - 7 AZR 115/13 -
Nach § 14 Abs. 1 Satz 1 TzBfG ist die Befristung eines Arbeitsvertrags zulässig, wenn sie durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt ist. § 14 Abs. 1 Satz 2 TzBfG enthält in Nr. 1 bis 8 eine Aufzählung möglicher Sachgründe für die Befristung. Die Aufzählung von Sachgründen in § 14 Abs. 1...
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