Richtlinien

VKA-Richtlinie für Studierende
in einem dualen Pflegestudium im öffentlichen Dienst (Studienrichtlinie duales Pflegestudium) vom 15.07.2024

VKA-Richtlinie für praxisintegrierte duale Studiengänge und Masterstudiengänge im Bereich der Verwaltung (Studienrichtlinie TVöD-V) vom 10.11.2023

Fachkräfte-Richtlinie und Arbeitsmarkt-Richtlinie der VKA (Stand: 10.11.2023)

Hinweise zu beiden Richtlinien

Praktikanten-Richtlinien der VKA

Für Praktikanten, deren Rechtsverhältnisse nicht durch den TVPöD geregelt sind, finden die Richtlinien der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) für die Zahlung von Praktikumsvergütungen (Praktikanten-Richtlinien der VKA) vom 21. November 2014 Anwendung. Die Praktikanten-Richtlinien unterscheiden hinsichtlich der Vergütung zwischen Praktikanten, die unter das Berufsbildungsgesetz (BBiG) fallen, und bestimmten Praktikanten, auf die das BBiG nicht anzuwenden ist.
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Fachärzte-ÖGD-Richtlinie der VKA

Die Fachärzte-ÖGD-RL ermöglicht es, Fachärztinnen und Fachärzten im öffentlichen Gesundheitsdienst im begründeten Einzelfall zusätzlich zu dem ihnen zustehenden Tabellenentgelt eine monatliche Zulage zu zahlen. Die Richtlinie trat am 1. Januar 2019 außer Kraft. Die ÖGD-Zulage kann nunmehr auf der Grundlage der Arbeitgeberrichtlinie der VKA zur Gewinnung und zur Bindung von Fachkräften, insbesondere auf dem Gebiet der Informationstechnik und von Ingenieureinnen und Ingenieuren (Fachkräfte-RL) gewährt werden.
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Arbeitsmarktzulage der VKA

Mit der seit dem Jahr 2008 bestehenden Richtlinie über eine Arbeitsmarktzulage der VKA kann an Beschäftigte zusätzlich zu dem ihnen zustehenden Entgelt eine widerrufliche Zulage in Höhe von bis zu 20 Prozent der Stufe 2 ihrer jeweiligen Entgeltgruppe gezahlt werden. Die Anwendung der Richtlinie bedarf aufgrund eines Vorstandsbeschlusses des KAV vom 30.03.2009 der vorherigen „Freigabe“ durch die Geschäftsstelle des Kommunalen Arbeitgeberverbandes.
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